為幫助新員工了解公司情況，熟悉公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便新員工能快速適應(yīng)各項(xiàng)管理規(guī)定及相關(guān)要求，4月20日下午，杭州市園林綠化股份有限公司2018年新員工入職培訓(xùn)第一期在易大設(shè)計(jì)二樓會(huì)議室舉行，共有不同部門的近30名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)正式開始之前，先播放了企業(yè)宣傳片，精練概括地展示了企業(yè)的綜合實(shí)力和積極向上的文化氛圍。隨著人力資源部張丹關(guān)于企業(yè)概況、發(fā)展愿景、發(fā)展規(guī)劃等的詳細(xì)介紹，大家對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了近一步了解。
考慮到新員工都分布在不同的部門，平時(shí)的交流并不多，特別安排了員工風(fēng)采這一環(huán)節(jié)，即讓大家做自我介紹，相互了解，相互認(rèn)識(shí)，在營(yíng)造出輕松、愉悅氛圍的同時(shí)，也使新員工明白了溝通與交流在工作中的重要性。
接著，人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)部的代表分別就企業(yè)的基本規(guī)章制度和行為規(guī)范等進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助新員工盡快融入企業(yè)文化，熟悉工作流程，做到遵章辦事，提高效率，更好更快地融入到公司的大環(huán)境中。
內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)，使新員工對(duì)企業(yè)形象有了全面了解，激發(fā)了新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感以及與企業(yè)共同成長(zhǎng)的信心。“敢出長(zhǎng)江行萬(wàn)里，好隨海浪接云天”，讓我們一起攜手同行，為企業(yè)的輝煌明天而努力奮斗！
